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Avanzan proyectos de Jóvenes Sonorenses de 100 en Washington

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Los 50 jóvenes sonorenses que se capacitan desde enero en The Washington Center, en la capital de los Estados Unidos, continúan con su travesía académica y avanzan en sus proyectos para beneficio de Sonora.

Esta semana, Brianda Vivian, directora del Instituto Sonorense de la Juventud, arribó a la ciudad de Washington D.C. y se reunió con los jóvenes para darle seguimiento puntual a cada uno de los proyectos sociales que los jóvenes implementarán a su regreso a Sonora.

La capacitación en The Washington Center está por concluir su tercer mes y es el mismo tiempo el que los jóvenes llevan implementando lo aprendido en instituciones públicas y organizaciones internacionales de Washington a través de prácticas profesionales.

En reunión con los jóvenes sonorenses, Brianda Vivian señaló que la Gobernadora Claudia Pavlovich y los sonorenses tienen grandes esperanzas en los proyectos que los jóvenes de 100 desarrollan a través de su capacitación.

"Ser un verdadero ‘sonorense de 100’ no es estar en Washington sino regresar a Sonora a aplicar lo aprendido y demostrar su liderazgo con los proyectos que beneficiarán a los sonorenses", destacó Brianda Vivian.

En su participación los jóvenes expresaron que a su llegada a Washington experimentaron un choque de culturas al convivir con sus compañeros de trabajo de diferentes partes del mundo y hablar inglés las 24 horas del día. También comentaron que les emociona regresar y compartir lo aprendido con otros jóvenes sonorenses. La capacitación concluirá el 12 de mayo próximo y al día siguiente regresarán a Sonora.

Entre los proyectos que los jóvenes desarrollan destacan los de cómo motivar a los emprendedores sonorenses a incursionar en tecnología, innovación y sustentabilidad, así como proyectos sobre cómo erradicar la deserción escolar, entre otros.

Busca Gobernadora Pavlovich crear vínculo de participación entre gobierno y sociedad

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Para tener un vínculo de participación constante entre el Gobierno del Estado y la sociedad, como lo instruye la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano, se tomó protesta a los Comités de Participación Ciudadana de Desarrollo Social, señaló Rogelio Díaz Brown.

El Secretario de Desarrollo Social subrayó que la creación de los primeros cinco comités de las colonias Heberto Castillo, Benito Juárez, Balderrama, Miguel Hidalgo y Lomas de Madrid es el arranque de la instauración de un mayor número de estas representaciones en todo el estado.

“Tomamos protesta a Comités de Participación Ciudadana como lo pidió la Gobernadora, son y han sido el puente de contacto directo constante de parte del Gobierno del Estado con la sociedad de las comunidades de Hermosillo y todos los municipios del estado”, expresó.

Indicó que mediante estos comités se busca fortalecer las estructuras de participación ciudadana, instrucción precisa de la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano, además de que estos grupos existan en todos los rincones del estado.

“Son los primeros cinco de la estructura de participación ciudadana, este es el inicio, esperamos pronto estar en todos los rincones del estado y que la Gobernadora tenga todo un ejército ciudadano que esté bajando los programas en favor de la sociedad y subiendo las necesidades”, dijo.

Explicó que los comités están representados por una promotora por región, mismas que tienen contacto directo con Sedesson y así se vincula a los habitantes de las colonias con las autoridades para dar a conocer acciones, necesidades así como la evaluación de programas sociales.

Estuvieron presentes Luis Alberto Corral Alday, Director General de Participación Ciudadana de Sedesson; Genaro Enríquez Rascón, Director de la Comisión del Deporte del Estado de Sonora; Griselda Hong Moreno y Patricia Arreguín, en representación de los habitantes de las cinco colonias de los comités conformados.

Entregan uniformes a internos de Ceresos

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Un total de 4 mil 498 personas privadas de su libertad se ven beneficiadas con la entrega de uniformes en distintos Centros de Reinserción Social del Estado, esto en la segunda etapa del programa Retiro de Propiedad Personal, por medio del cual se busca estandarizar la imagen de los internos, imponer orden y a la vez resulta en un ahorro para ellos y sus familias.

Cabe recordar que fue el pasado mes de octubre del 2016 cuando se inició con la entrega de uniformes en una primera etapa en los centros de Obregón, Navojoa, Huatabampo y Guaymas; en esta segunda etapa se uniformó a los internos de Puerto Peñasco, Caborca, Nogales y San Luis, informaron autoridades del Sistema Estatal Penitenciario.

En la primera fase de entrega el Secretario de Seguridad Pública, Adolfo García Morales mencionó que este programa se llevaría a todos los centros a fin de brindar una mejor identificación a quienes purgan una condena, aclaró que el objetivo es limpiar los centros e identificar a los internos para que no se confundan con trabajadores o proveedores.

En la tercera etapa se contempla realizar la entrega a los centros de Agua Prieta, Magdalena, los dos de Hermosillo y Nogales femenil, y de esa forma cubrir la totalidad de población que es alrededor de 7 mil 800 internos.

A cada una de las personas privadas de su libertad se le ha dotado de dos uniformes los cuales consisten de playera color naranja y pantalón caqui con los cuales pueden ser identificados plenamente en las instalaciones de los Centros de Reinserción Social, y queda prohibido que cualquier visita ya sean amigos o familiares así como abogados vistan estos colores al ingresar al Cereso.

Busca Estado eliminar acoso y violencia contra mujeres en centros de trabajo

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El gobierno del Estado trabaja en impulsar programas y políticas públicas donde imperen los principios de equidad, tolerancia y respeto a la dignidad de las mujeres en los centros de trabajo, aseguró el Secretario de Gobierno, Miguel Ernesto Pompa Corella.

Al asistir con la representación de la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano al Taller de Sensibilización en igualdad Laboral y no Discriminación, el Secretario de Gobierno, planteó la necesidad de prevenir, atender y en su caso sancionar los casos de hostigamiento sexual y laboral contra las mujeres en los centros de trabajo.

Queremos ser los últimos lugares entre las 32 entidades federativas en casos de violencia de género y la realización de talleres de sensibilización como los que hoy se llevan a cabo van en ese camino, resaltó.

Señaló que la administración de la Gobernadora Claudia Pavlovich se concentra al 100 por ciento en la erradicación de la violencia de género especialmente el acoso sexual y el hostigamiento en los centros de trabajo.

Blanca Saldaña López, Directora del Instituto Sonorense de las Mujeres, subrayó que el tema de la violencia laboral está presente tanto en las empresas como en las instituciones de gobierno.

Resaltó factores de discriminación relacionados con pocas oportunidades para un ascenso, pedir pruebas de embarazo o sueldos menores haciendo la misma función de un hombre o simplemente no las contratan por edad u obesidad.

“Esto es lo que estamos reconstruyendo en el Gobierno del Estado de la mano de los ayuntamientos, de la sociedad civil y de la academia”, destacó.

A su vez el Secretario del Trabajo, Horacio Valenzuela Ibarra, reconoció que es responsabilidad del gobierno estatal y federal generar condiciones de trabajo adecuadas en los centros de trabajo.

Recordó que la Secretaria del Trabajo, el Instituto Sonorense de las Mujeres y la Delegación Federal del Trabajo, elaboran un protocolo para crear estrategias transversales que determinen los procedimientos de la autoridad para víctimas que padecen alguna discriminación laboral.

“En este protocolo tenemos que cuidar las conductas violentas en los centros de trabajo, que tengas las mismas prerrogativas que los hombres y definir las reglas de actuación de la autoridad cuando se conozca alguna conducta violenta”, destacó.

El taller de sensibilización en igualdad laboral fue impartido por la maestra Gloria Guadarrama García Subdirectora de Equidad y Género de la Secretaria del Trabajo del gobierno federal.

Asistieron el delegado federal del Trabajo, Ricardo García Sánchez, mujeres empleadas de gobierno, de centros educativas de educación superior y representantes de organizaciones civiles dedicados a la defensa de las mujeres en los centros de trabajo.

Cumple ISSSTESON a vacacionistas

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Deshidrataciones, contusiones, heridas, picaduras de mantarraya y gastroenteritis, entre otros, fueron parte de los 131 casos atendidos por personal de ISSSTESON en la Unidad Médica Móvil instalada durante Semana Santa en Bahía de Kino. 

En seguimiento a instrucciones de la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano, de velar por la salud de los sonorenses, el Director General del Instituto,  Enrique Claussen Iberri,  informó que médicos, enfermeras y personal de promoción a la salud brindaron atención a los vacacionistas desde el jueves y hasta el domingo en las playas de Kino.

"La Gobernadora Pavlovich sabe que nuestro personal mantuvo el servicio a derechohabientes y población abierta desde las 08:00 hasta las 17:00 horas en Kino, apoyados de la Unidad Médica Móvil, en coordinación con el SNTE Sección 54, sumándose al programa Semana Santa En Familia y eso ella lo valora mucho", señaló el Titular de ISSSTESON.

Expresó que se atendieron a 12 personas con infecciones respiratorias agudas, 28 por contusiones y heridas; 22 fueron diagnosticadas con gastroenteritis; se registraron 15 por picaduras de mantarraya y 10 más con hipertensión arterial.

"En cuanto a consulta general y deshidratación se atendieron 43 casos, incluso a una paciente adulto mayor, de 80 años, que fue trasladada con posible pancreatitis", comentó Claussen Iberri.

El Director General de ISSSTESON señaló que es la primera ocasión que ISSSTESON acude con la Unidad Médica Móvil, acción que se coordinó con el Profesor Raymundo Lagarda Borbón, líder del SNTE sección 54.

Por su parte, pacientes atendidos reconocieron la importancia del trabajo que ISSSTESON realiza no sólo en hospitales, sino también en destinos turísticos del Estado.

Tal es el caso de la señora Edilia Garfel Durazo, quien acudió a la Unidad Médica Móvil tras sufrir un accidente en uno de los pies, y agradeció la ayuda de médicos y enfermeras, así como personal del Instituto.

Claussen Iberri también reconoció el esfuerzo del personal y la disposición de brindar sus servicios en favor de los vacacionistas, a la vez que agradeció a quienes en hospitales del Instituto se quedaron cumpliendo guardias para velar por la salud de los sonorenses.

 

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